Le coaching d’entreprise est devenu de plus en plus populaire dans le milieu professionnel ces dernières années. Cette approche collaborative vise à aider les individus et les équipes à réaliser leur plein potentiel en les guidant vers l’atteinte de leurs…
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Pour les dirigeants qui se heurtent à des difficultés dans leur leadership, il peut être intéressant de trouver un coach d’affaires. En effet, le succès de votre entreprise et la gestion des défis de la vie professionnelle reposent en grande…
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L’équicoaching ou coaching équin est née aux États-Unis dans les années 1990 de la rencontre entre Clive Warrilow et Monty Roberts. Cette pratique s’appuie sur les principes de l’équitation éthologique, à bien différencier de l’équithérapie. Pour être plus exacte, c’est…
Lire la suiteDe nos jours, de nombreux jeunes souhaitent se lancer dans la création d’entreprise. Même si le fait de devenir son propre patron présente de nombreux avantages pour votre développement professionnel et personnel, vous devez analyser de nombreux paramètres avant de vous…
Lire la suiteL’analyse transactionnelle (AT) est une forme de psychologie moderne qui vise à promouvoir le changement personnel ainsi que la croissance à l’aide d’un ensemble d’outils conceptuels. Elle peut aider les gens à atteindre leur plein potentiel dans tous les domaines…
Lire la suiteAu départ conçue pour apporter un soutien moral et émotionnel aux enfants, la roue des émotions est aujourd’hui un véritable outil dédié au coaching en entreprise. Elle fait le point sur les ressentis relatifs à des besoins insatisfaits. Grâce à…
Lire la suiteLa Gestalt est une thérapie visant l’entretien du bien-être et l’affirmation de soi. C’est une méthode pour soigner les personnes victimes de troubles émotionnels et comportementaux. Elle est également proposée aux salariés et équipes en entreprise pour l’entretien de leur…
Lire la suitePar une approche systémique de la gestion, on entend l’étude d’une entreprise dans sa totalité afin que les hommes et les ressources matérielles de l’entreprise puissent être organisés pour réaliser les objectifs globaux de l’entreprise ; aussi efficacement que possible….
Lire la suiteL’expression ontologique correspond à l’Être, qui enveloppe la totalité de la personne, réunit la diversité de ce qui la constitue, aucun désordre, de manière différente et conversationnelle. En effet, le coaching ontologique envisage d’abriter l’entièreté de la personne qui veut être coaché. Ce…
Lire la suiteSavoir communiquer représente l’un des atouts les plus importants aussi bien pour une personne que pour une entreprise. Que ce soit en affaire ou dans la vie quotidienne, on peut dire que la communication porte un gage du succès d’un…
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